Die LH Energy Group

Zu unseren Grundsätzen gehört eine absolute Betriebsaufspaltung in

A. Holding

B. Dienstleister

C. Standorte

A. Die Holding

In der Holding kommt alles zusammen, was zusammen gehört.

Eine klare und schlanke Führungsebene, 7 Tochterfirmen und bis zu 250 Standorte.

Die Holding ist auch der Organträger im Rahmen der Umsatzsteuer und der Körperschaftssteuer (sofern diese auf dem jeweiligen Unternehmensbereich anwendbar ist).

B. Die Dienstleister

(jeder macht sein Ding)

Unter Führung eines Geschäftsführers und fachspezifischen Prokuristen werden unsere Dienstleister die folgende Bereiche abdecken:

B1: LH Energy GmbH

(alles was Strom liefert)

Hier werden die Energieinvestitionen gebündelt und mit dieser Firma werden den Investoren besondere Vorteile verschafft. Sofort cash und besondere Mitnahmeeffekte beim Ausstieg. Diese Firma sorgt für Energy & Kapital.

B2: LH Automaten-Service GmbH

(breite Vielfalt zum erschwinglichen Preis)

In über 20 gekühlten Warenautomaten werden an jedem Standort über 1.200 Produkte des täglichen Bedarfs im Modus 24/7 angeboten.

Der Service bringt erhebliche Mitnahmeeffekte zur Einbindung der umliegenden Strukturen des Gewerbegebietes, der umliegenden Bevölkerung als Nahversorger mit allen wichtigen Produkten. Wir haben mehr Auswahl als der Discounter „um die Ecke“. Jeder Automat verzaubert durch sein lächeln und versprüht nie schlechte Laune.

B3: LH EnergyDINERS GmbH

(alles was Du essen kannst)

Immer geöffnet. Immer für den Kunden vor Ort im Einsatz. Angepasst an alle Lebenslagen (Stichwort: Pandemie!) versorgen wir unsere Gäste mit gesunden Lebensmitteln, frisch zubereitet.

Verzehr im Gastrobereich (Innen & Aussen), Fahrzeug-Abholschalter, Lieferdienst.

Dazu preislich am Rande des unteren Segmentes.

B4: LH Business GmbH

(alles was Du zum Arbeiten brauchst)

Im Rahmen eines jeden Projektes werden 10 Business-Zimmer angeboten.

Diese Buchungsverwaltung erfolgt über das Internet. Hier können Stundenweise Büros, Schulungsräume und Konferenzen gebucht werden.

Parallel werden hier die virtuellen Büros angeboten und verwaltet.

Von der eigenen Meldeanschrift, zum eigenen Briefkasten, zur eigenen Rufnummer (via Internet überall auf der Welt zu händeln).

Dieses Unternehmen deckt auch die Werbung an den LED Werbetafeln ab, welche im Zufahrtsbereich unserer Projekte stehen.

B5: LH THG-Trade GmbH

(der Co2 Lizenzhandel, gut fürs Klima)

Alles was es gibt, alles was kommt. Alles was interessant ist – Thema: CO2 Zertifikate, Emissionshandel – hier erreichen wir den Nutzer von E-Fahrzeugen und hier bringen wir zusammen, was zum Klimaschutz gehört.

B6: LH Franchise GmbH

(eine gute Idee als Vorlage)

Gerne geben wir unser Wissen und unsere Erfahrungen weiter und wir freuen uns, dass auch branchenfremde Personen ein LH EnergyHOME Hotel eigenständig führen möchte. Aus diesem Zweck wird die Franchise unser Wissen weiter geben und die Bewerber auch bei der Finanzierung von neuen Projekten helfen.

B7: LH Plan & Bau GmbH

(damit alle Zufrieden sind, Bau ist unsere Welt)

In diesem Bereich werden die geistigen und technischen Grundlagen geschaffen, um unsere geplanten Projekte im Einklang mit Gesetzen und Bauvorschriften zu errichten.

Von der Beurteilung des angebotenen Grundstücks, der Entwurfsplanung bis zur Realisierung des Bauvorhabens stehen wir mit einem Blumenstrauss von Fachdienstleistern (technischen Zeichnern, Bau-Ingenieuren, Statikern, Brandschutz-Experten, sowie Handwerksmeistern) bereit, um alles Just-in-Time mit hochen Qualitätsansprüchen vorgefertigt, zum geplanten Termin übergeben zu können.

C. Betreiber Standorte

(irgendwo im nirgendwo)

C1. LH EnergyHOME Bremen AG & Co. KG

In Bremen in der Ferdinand-Porsche-Str. 2-4, 28237 Bremen wird ein Hotel mit 118 Apartments errichtet. Nahe der Hochhausgrenze wird dieses 21 m hohe Gebäude aus Massivholz errichtet. Das Haus verfügt insgesamt über 7 Ebenen.

C2: Weitere Standorte Bunde, Emden, Nettetal, Forst, Eberswalde, Seesen, Walsrode, Prignitz usw.

Wir beabsichtigen in den kommenden Jahren 250 Standorte, jeweils gelegen in Gewerbegebieten in der Nähe von Zu- und Abfahrten der Autobahnen zu errichten. Das sind keine urbanen Bereiche. Gewerbe- und Industriegebiete ohne Gastro, ohne Nahversorger. Da sind wir zu Hause.

Mit einer Mindestfläche von jeweils 5.000 m² werden alle unsere Einrichtungen hier errichtet.

Bestandteil immer ein Hotel mit 50 Zimmern. Davon 40 Doppelzimmer und 10 Businesszimmer, alle mit eigenen Bad und WC und einer kleinen, voll funktionsfähigen Küche. Im Regelfall mit einem ca. 7 m² großen Balkon. Alle Räume vollklimatisiert und einem ganz besonderen Raumklima. Alle unsere Gebäude sind aus Massivholz errichtet. Ein Gastrobereich ist mit ca. 500 m² (Indoor) und ein separater Frühstücksraum für 50 Personen eingeplant. Der Frühstückraum kann auch als Familenbereich für geschlossene Veranstaltungen, Firmenevents und Schulungen/Konferenzen nach Abschluss der Frühstückszeit genutzt werden.

Für Reisemobile und Camper bieten wir sichere Stellplätze, mit Versorgung durch Frischwasser, sowie einen Kanalanschluss zur Entsorgung an. Für Familien oder Nutzer kleiner Fahrzeuge sind eigene buchbare WC und Badezimmer erhältlich.

Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben zum Passivhaus erhalten unsere Gebäude eine Frischluftanlage mit Wärmetauscher.

Wir setzen einen überdurchschnittlichen Brandschutz ganz konsequent um. Der Schutz der Gebäudestruktur und die Sicherheit der Bewohner haben höchste Priorität.

Für alles weitere gibt es Versicherungen.

Mitarbeiter

(work-life balance)

Wir versuchen unseren zukünftigen Mitarbeitern eine Heimat, eine Familie und eine gute Arbeit zu geben. Jeder soll zufrieden und froh gestimmt zur Arbeit kommen.

Dazu sind familienfreundliche Arbeitszeiten, ein Einkommen (was mit der Zeit geht) und optimale Entfaltungsmöglichkeiten eingeplant.

Nach einigen Jahren der Zugehörigkeit natürlich einen finanziellen Schub zu verschaffen, welcher ausreichen soll, persönliche Ziele zu erreichen, also Lebensbausteine zu erreichen, die sonst unmöglich sind.

Unsere Regelarbeitszeit ist jeweils eine Schicht von 6 Stunden täglich.

Alles bei einer 4 Tage-Woche. Unser Mindestlohn beträgt 17,30 €/Std. Wir führen 5 Gehaltsklassen und versuchen die Zufriedenheit aller Mitarbeiter auch durch angenehme Benefits zu beeinflussen.

Hierzu zählen Zugeständnisse und Rabatte beim Einkauf in unseren Automatenshops, Firmenfahrzeuge, Kostenvorteile bei Ladevorgängen, günstige Unterbringung auf persönlichen Reisen, Verpflegung am Arbeitsplatz, sowie die Verschaffung von günstigen Einkaufskonditionen durch Rabattvereinbarungen mit Kooperationspartnern.

Ein ganz wichtiger Aspekt soll eine angemessene Beteiligung am Börsengang des Unternehmens sein.

Aus diesem Grund wird das Aktienkapital der Beteiligungs GmbH angemessen mitwachsen. Unsere Vorstellung ist es, jedem unserer Mitarbeiter durch einen stetig steigenden Anteil angemessen am Ertrag aus dem IPO zu berücksichtigen.