Die LH Personal & Beteiligung GmbH versteht sich als eine Mitarbeitergesellschaft. In unserem Modell erhalten die Angestellten jährlich ein Aktienpaket als Prämie für ihre Betriebszugehörigkeit. Mit der im Jahr 2024 durchgeführten Kapitalerhöhung besitzt das Unternehmen nun 25 % des Grundkapitals unserer AG, was einem Wert von 500.000 € entspricht.
Im Vorfeld unseres geplanten Börsengangs, der für die Jahre 2025 und 2026 anvisiert wird, beabsichtigen wir, 49,5 % der angesammelten Aktienanteile zu veräußern. Diese Maßnahme soll sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter auf ehrliche Weise am Börsengang partizipieren und von den daraus entstehenden Vorteilen profitieren können.
Es wird erwartet, dass der Verkauf unserer Immobilien in den kommenden Jahren zu einem signifikanten betriebswirtschaftlichen Gewinn führt. Anstatt diesen Gewinn in Form von Dividenden an die Aktionäre auszuschütten, fließt er komplett in das Unternehmen zurück, durch Kapitalerhöhungen, die allen Aktionären zugutekommen sollen. Wir prognostizieren, dass das Kapital dadurch auf 500 Millionen Aktien ansteigen wird.
Unser ambitioniertes Ziel ist es, dass alle Mitarbeiter, ihrer jeweiligen Verweildauer im Unternehmen entsprechend, durch den Börsengang eine maximale Erfolgsprämie von bis zu 100.000 € erreichen können.
Rechtliche Daten:
alter Firmenname: LH Persona- und Beteiligungs GmbH
Geschäftsführer: K.-H. Klarmann, Bremen
Handelsregister: HRB 7358 AG Marburg
Umsatzsteuer-Id.: DE326588032
Vergütungsschema
Wir haben eine 4-Tage Woche und eine Schicht beträgt 6 Arbeitsstunden
| Vergütungen Tag / Woche / Monat nach Stufen: |
| Stufe | Art | Stunde | Tag | Woche | Monat |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Anfänger | 17,30 € | 103,80 € | 415,20 € | 1.799,20 |
| 2 | Aufsicht | 20,75 € | 124,50 € | 498,00 € | 2.158,00 |
| 3 | Studiert | 25,00 € | 150,00 € | 600,00 € | 2.600,00 |
| 4 | Prokurist | 29,50 € | 177,00 € | 708,00 € | 3.068.50 |
| 5 | GF | 34,60 € | 207,60 € | 830,40 € | 3.598,40 |
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